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[ 谢增毅 ] 谢增毅｜劳动法视野下工作生活平衡原则的确立与规则建构
作者简介 谢增毅，中国社会科学院法学研究所研究员 文章来源 《法学研究》2025年第4期 摘要：自20世纪80年代以来，工作生活平衡原则逐渐被国际劳工组织的劳工标准以及欧盟和许多国家的立法所确立。该原则具有重要的经济社会意义
2025-07-23 -
[ 王天玉 ] 王天玉｜从身份到行为：劳动法规范构造的转型
劳动法源自国企劳动合同制改革，通过全员书面合同将固定工转变为劳动者，在立法中表达为基于身份的权利集合。随着非规范用工问题的出现，从属性理论进入我国学理和司法，构建了劳动关系认定的 “合意—事实”解释框架，形成了从属性身份，并在立法论层面改造倾斜保护学说。但从属性理论无法突破身份构造的固有局限，难以破解超龄劳动者、建筑业农民工和新就业形态劳动者的保障难题。顺应数字化和老龄化趋势，应以行为构造重塑身份构造，建立身份与行为的双层结构。劳动法规范以劳动行为为起点，藉由劳动法律行为和劳动事实行为的分类，构造身份化的团体成员权利束和非身份化的个体底线权利束，发展 “有劳动就有保障”的中国式现代化劳动法律体系。
2025-06-18 -
[ 朱军 ] 朱军｜劳动法典编纂视域下劳动关系概念的厘定
作者简介 朱军，上海交通大学凯原法学院副教授 文章来源 《政治与法律》2025年第3期 摘要：劳动关系概念是编撰我国劳动法典无法回避的基础问题。在理论层面，劳动关系认定宜采用类型思维的法学方法。劳资双方通过“合意”建
2025-03-27 -
[ 秦国荣 ] 秦国荣｜平台用工新变化与劳动法从属性理论革新研究
作者简介 秦国荣，南京审计大学法学院教授 文章来源 《当代法学》2025年第2期 内容提要：大陆法系国家关于劳动关系的从属性理论，对于工业经济时代的劳动雇佣关系本质属性有着极为精准的概括力和解释力，英美法系关于劳动关
2025-03-21 -
[ 娄宇 ] 娄宇｜新业态标识性概念与劳动法自主知识体系
作者简介 娄宇，中国政法大学民商经济法学院教授 文章来源 《上海法治报》2025年1月6日 我国拥有世界上规模最大的平台经济和新就业形态劳动者群体，同时也持续贡献着丰富的平台治理和用工合规的实践。但一直以来，学术研究
2025-01-22 -
[ 阿博·容克尔 ] 荐书｜《德国劳动法案例研习》
《德国劳动法案例研习 案例、指引与参考答案》（第4版） [德] 阿博·容克尔 著 丁皖婧 译 沈建峰 校 北京大学出版社2024年10月版 作者简介 作者：〔德〕阿博·容克尔(Abb
2025-01-20 -
[ 沈建峰 ] 沈建峰｜劳动法律体系的市场经济底色与未来走向
2024年是《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）颁布30周年。2025年1月1日，《劳动法》也将迎来正式实施30周年。回望过去的30年，这部法律最重要的贡献当是为市场配置劳动力资源提供了基本法律依据和保障，奠定了我国在市场经济基础上解决劳动者保护问题这一劳动立法的基调，在一定程度上也影响了我国市场配置劳动力资源的法律体系格局和未来劳动法律体系的走向。
2025-01-20 -
[ 林嘉 朱俊龙 ] 林嘉 朱俊龙｜劳动形态多样化对劳动法的冲击与劳动法的范式革新
作者简介 林嘉，中国人民大学法学院教授 朱俊龙，中国人民大学法学院博士研究生 文章来源 《财经法学》2024年第6期 摘要：随着科技进步和生产方式变革，劳动世界从标准就业为主趋向劳动形态多样化的格局。标准就业是传统
2024-12-16 -
[ 周圆 ] 周圆｜数字时代算法用工管理对劳动法的挑战及应对
作者简介 周圆，中国社会科学院法学研究所博士后研究人员、助理研究员 文章来源 《法制与社会发展》2024年第6期 摘要：数字时代算法用工管理兴起，而劳动法却规制失灵。数据收集的过度依赖、算法处理的解释难题、结果评估的
2024-11-12 -
[ 冯彦君、顾男飞 ] 冯彦君 顾男飞｜积极老龄化战略的劳动法实现机制
作者简介 冯彦君，吉林大学法学院教授 顾男飞，上海交通大学凯原法学院博士研究生 文章来源 《理论与改革》2024年第2期 摘要：我国已步入人口老龄化社会，积极应对人口老龄化也上升至国家战略。积极老龄化战略的充分实现，离
2024-07-13 -
[ 社会法教研中心 ] 《劳动法》 颁布三十周年纪念日
今天，我们迎来了《中华人民共和国劳动法》颁行三十周年纪念日。 《劳动法》是我国第一部全面系统规范劳动关系的基本法律，在劳动法治建设史上具有里程碑的意义，为健全社会主义市场经济体制，实现劳动关系的市场化、法治化发挥了重要的作用。
2024-07-05 -
[ 沃尔夫冈·多伊普勒 ] 沃尔夫冈·多伊普勒｜《欧盟人工智能法案》的背景、主要内容与评价——兼论该法案对劳动法的影响
作者简介 沃尔夫冈·多伊普勒（Wolfgang Däubler），德国不来梅大学法学院教授 译者简介 王倩，上海政法学院教授 校者简介 朱军，上海交通大学凯原法学院副教授 文章来源 《环球法律评论》2024年第
2024-06-06 -
[ 阎天 ] 阎天｜中国劳动法学杂考（一至三）
《中国劳动法学杂考》始自考证与任扶善老师相关的人和事，进而尝试涵括中国早期劳动法研究的全貌。这一时期的劳动法学人可分为四批：在1885年前后出生为第一批，如白鹏飞、樊澍；在1900年前后出生者为第二批，如史尚宽、樊弘、李剑华；在1915年前后出生者为第三批，如余长河、任扶善；在1930年前后出生、新旧鼎革之际接受大学教育者为第四批，如关怀、王益英。《中国劳动法学杂考》拟考证各批次有劳动法专著或其他代表意义的学人。根据资料收集进度确定写作顺序，待全部写完后再考虑重新排序。以下三则短文，是在考据任扶善老师的生平和著述时，附带完成的，为的是将来撰写任老的学术评传。任老的著述全目和学术年谱也在编辑整理中，将尽快发布初稿，期海内外师友垂注和指正。
2024-05-09 -
[ 阎天 ] 阎天｜中国劳动法学杂考（四至六）
本文经授权转载自：雅理读书（ID：yalipub）。 作者简介 阎天，北京大学法学院长聘副教授 文章来源 微信公众号“雅理读书” 《中国劳动法学杂考》始自考证与任扶善老师相关的人和事，进而尝试涵括中国早期劳动法研究的全
2024-05-07 -
[ 董保华 ] 董保华｜劳动法学的范式转换与体系定位——兼论法教义学的可为与不可为
作者简介 董保华，华东师范大学法学院教授 文章来源 《法学》2024年第3期 摘要：劳动法学研究中出现了通过重述来融入法教义学的主张，体现为在现实逻辑中清除社会问题与社会政策的研究方式；在历史逻辑中抹去政法法学、注释
2024-05-07
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网站公告
Notices- 2023-01-10 公告 | 2022年度中国社会法十大影响力事例发布会
- 2022-12-29 2022年度中国社会法十大影响力事例评选
- 2022-01-31 新年贺词｜林嘉：砥砺深耕，履践致远
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Hot topic- 2017-09-15 [公告]劳动法和社会保障法论坛第28讲：劳动法的法经 济学分析
- 2017-09-15 “变革与发展：经济新常态下中国劳动法治建设”国际 研讨会
